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【招聘條件】

（一）基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍；　　

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；　　

3.年齡在18周歲以上；　

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和一定的應(yīng)急處突能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。身體健康，能適應(yīng)高海拔工作，心理素質(zhì)良好。  

（二）有下列情形之一不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；　

3.曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；　

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；　

6.有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用的其他情形。

【招聘崗位要求及職責(zé)】

請掃描以下二維碼查看崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、專業(yè)要求、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求等。  

                    （掃碼招聘崗位要求及職責(zé)）

【招聘程序】

發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→篩選簡歷→資格審核 →筆試→面試→確定擬錄用人員名單→體檢、政審、考察→黨委會(huì)研究→試用→轉(zhuǎn)正。

（一）報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2025年3月16日；

報(bào)名方式：郵件名稱命名格式：“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”

報(bào)名所需材料：

1.拉薩市凈土產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表；

                   （掃碼查看應(yīng)聘人員登記表）

2.身份證正反面掃描件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件；

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告掃描件；

5.應(yīng)聘崗位相關(guān)資質(zhì)證書以及其他證書掃描件等。

（二）資格審查

公開招聘公告發(fā)布后，五個(gè)工作日內(nèi)集團(tuán)人力資源部收集、審核、篩選應(yīng)聘人員資料，進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單。

（三）筆試面試

筆試。組織符合條件的人員開展筆試（開考比例一般不低于1:3），筆試成績按百分制計(jì)算?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

面試。根據(jù)筆試成績，按分?jǐn)?shù)高低，組織一定比例的人員開展面試（一般不低于1:2），面試成績按百分制計(jì)算。

（四）確定擬錄用人員名單

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)及應(yīng)聘人員筆試占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，計(jì)算總成績，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)總成績排名確定的擬錄用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期一般不少于5個(gè)工作日。

（五）體檢、政審和考察

擬錄用人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并到戶籍所在地派出所或社區(qū)進(jìn)行政審。如體檢、政審或考察不合格，可在同批次同崗位應(yīng)聘人員中按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）辦理入職手續(xù)

公示期滿后，將對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，下發(fā)錄用通知，辦理入職手續(xù)，具體入職時(shí)間另行通知。

【聯(lián)系方式】             

聯(lián)系電話：0891-6845216

郵箱：Lsjt6845216@163.com

公司地址：拉薩市城關(guān)區(qū)娘熱中路8號(hào)

【招聘條件】

（一）基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍；　　

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；　　

3.年齡在18周歲以上；　

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和一定的應(yīng)急處突能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。身體健康，能適應(yīng)高海拔工作，心理素質(zhì)良好。  

（二）有下列情形之一不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；　

3.曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；　

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；　

6.有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用的其他情形。

【招聘崗位要求及職責(zé)】

請掃描以下二維碼查看崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、專業(yè)要求、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求等。  

                    （掃碼招聘崗位要求及職責(zé)）

【招聘程序】

發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→篩選簡歷→資格審核 →筆試→面試→確定擬錄用人員名單→體檢、政審、考察→黨委會(huì)研究→試用→轉(zhuǎn)正。

（一）報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2025年3月16日；

報(bào)名方式：郵件名稱命名格式：“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”

報(bào)名所需材料：

1.拉薩市凈土產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表；

                   （掃碼查看應(yīng)聘人員登記表）

2.身份證正反面掃描件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件；

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告掃描件；

5.應(yīng)聘崗位相關(guān)資質(zhì)證書以及其他證書掃描件等。

（二）資格審查

公開招聘公告發(fā)布后，五個(gè)工作日內(nèi)集團(tuán)人力資源部收集、審核、篩選應(yīng)聘人員資料，進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單。

（三）筆試面試

筆試。組織符合條件的人員開展筆試（開考比例一般不低于1:3），筆試成績按百分制計(jì)算?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

面試。根據(jù)筆試成績，按分?jǐn)?shù)高低，組織一定比例的人員開展面試（一般不低于1:2），面試成績按百分制計(jì)算。

（四）確定擬錄用人員名單

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)及應(yīng)聘人員筆試占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，計(jì)算總成績，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)總成績排名確定的擬錄用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期一般不少于5個(gè)工作日。

（五）體檢、政審和考察

擬錄用人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并到戶籍所在地派出所或社區(qū)進(jìn)行政審。如體檢、政審或考察不合格，可在同批次同崗位應(yīng)聘人員中按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）辦理入職手續(xù)

公示期滿后，將對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，下發(fā)錄用通知，辦理入職手續(xù)，具體入職時(shí)間另行通知。

【聯(lián)系方式】             

聯(lián)系電話：0891-6845216

郵箱：Lsjt6845216@163.com

公司地址：拉薩市城關(guān)區(qū)娘熱中路8號(hào)

【招聘條件】

（一）基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍；　　

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；　　

3.年齡在18周歲以上；　

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和一定的應(yīng)急處突能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。身體健康，能適應(yīng)高海拔工作，心理素質(zhì)良好。  

（二）有下列情形之一不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；　

3.曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；　

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；　

6.有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用的其他情形。

【招聘崗位要求及職責(zé)】

請掃描以下二維碼查看崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、專業(yè)要求、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求等。  

                    （掃碼招聘崗位要求及職責(zé)）

【招聘程序】

發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→篩選簡歷→資格審核 →筆試→面試→確定擬錄用人員名單→體檢、政審、考察→黨委會(huì)研究→試用→轉(zhuǎn)正。

（一）報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2025年3月16日；

報(bào)名方式：郵件名稱命名格式：“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”

報(bào)名所需材料：

1.拉薩市凈土產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表；

                   （掃碼查看應(yīng)聘人員登記表）

2.身份證正反面掃描件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件；

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告掃描件；

5.應(yīng)聘崗位相關(guān)資質(zhì)證書以及其他證書掃描件等。

（二）資格審查

公開招聘公告發(fā)布后，五個(gè)工作日內(nèi)集團(tuán)人力資源部收集、審核、篩選應(yīng)聘人員資料，進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單。

（三）筆試面試

筆試。組織符合條件的人員開展筆試（開考比例一般不低于1:3），筆試成績按百分制計(jì)算。考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

面試。根據(jù)筆試成績，按分?jǐn)?shù)高低，組織一定比例的人員開展面試（一般不低于1:2），面試成績按百分制計(jì)算。

（四）確定擬錄用人員名單

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)及應(yīng)聘人員筆試占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，計(jì)算總成績，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)總成績排名確定的擬錄用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期一般不少于5個(gè)工作日。

（五）體檢、政審和考察

擬錄用人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并到戶籍所在地派出所或社區(qū)進(jìn)行政審。如體檢、政審或考察不合格，可在同批次同崗位應(yīng)聘人員中按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）辦理入職手續(xù)

公示期滿后，將對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，下發(fā)錄用通知，辦理入職手續(xù)，具體入職時(shí)間另行通知。

【聯(lián)系方式】             

聯(lián)系電話：0891-6845216

郵箱：Lsjt6845216@163.com

公司地址：拉薩市城關(guān)區(qū)娘熱中路8號(hào)

【招聘條件】

（一）基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍；　　

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；　　

3.年齡在18周歲以上；　

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和一定的應(yīng)急處突能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。身體健康，能適應(yīng)高海拔工作，心理素質(zhì)良好。  

（二）有下列情形之一不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；　

3.曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；　

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；　

6.有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用的其他情形。

【招聘崗位要求及職責(zé)】

請掃描以下二維碼查看崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、專業(yè)要求、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求等。  

                     （掃碼招聘崗位要求及職責(zé)）

【招聘程序】

發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→篩選簡歷→資格審核 →筆試→面試→確定擬錄用人員名單→體檢、政審、考察→黨委會(huì)研究→試用→轉(zhuǎn)正。

（一）報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2024年11月22日；

報(bào)名方式：郵件名稱命名格式：“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”

報(bào)名所需材料：

1.拉薩市凈土產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表；

                   （掃碼查看應(yīng)聘人員登記表）

2.身份證正反面掃描件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件；

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告掃描件；

5.應(yīng)聘崗位相關(guān)資質(zhì)證書以及其他證書掃描件等。

（二）資格審查

公開招聘公告發(fā)布后，五個(gè)工作日內(nèi)集團(tuán)人力資源部收集、審核、篩選應(yīng)聘人員資料，進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單。

（三）筆試面試

筆試。組織符合條件的人員開展筆試（開考比例一般不低于1:3），筆試成績按百分制計(jì)算?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

面試。根據(jù)筆試成績，按分?jǐn)?shù)高低，組織一定比例的人員開展面試（一般不低于1:2），面試成績按百分制計(jì)算。

（四）確定擬錄用人員名單

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)及應(yīng)聘人員筆試占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，計(jì)算總成績，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)總成績排名確定的擬錄用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期一般不少于5個(gè)工作日。

（五）體檢、政審和考察

擬錄用人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并到戶籍所在地派出所或社區(qū)進(jìn)行政審。如體檢、政審或考察不合格，可在同批次同崗位應(yīng)聘人員中按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（六）辦理入職手續(xù)

公示期滿后，將對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，下發(fā)錄用通知，辦理入職手續(xù)，具體入職時(shí)間另行通知。

【聯(lián)系方式】             

聯(lián)系電話：0891-6845216

郵箱：Lsjt6845216@163.com

公司地址：拉薩市城關(guān)區(qū)娘熱中路8號(hào)

1、大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)初級(jí)證書；

2、工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

4、黨員優(yōu)先；

5、認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

6、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

7、能全盤財(cái)務(wù)處理（擁有）合理稅收籌劃；

8、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力；

9、熟練使用office軟件；

10、精通生產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程；

11、具體編制、審核各種原始憑證、記賬憑證；

12、完成發(fā)票開具和管理工作、日常報(bào)稅和各種稅收匯算清繳。